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尋找匠心第三屆“洞涇工匠”培養選樹

     為貫徹落實好習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，持續深化產業工人隊伍建設改革，培養造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高技能人才隊伍。進一步深入實施人才強鎮戰略，以人才優先塑造新一輪發展優勢、創新優勢和產業優勢。洞涇鎮將開展第三屆“洞涇工匠”培養選樹活動。

一、評選范圍

面向洞涇鎮已建工會的各行各業，重點聚焦先進制造業、現代服務業、戰略新興產業和在線新經濟等，重點關注基層、一線操作崗位職工群體，不受年齡、性別、學歷、職級、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制。同時，充分挖掘在洞涇有廣泛影響力、得到群眾充分認可、具有一技之長的“民間匠人”，尤其是各類“老字號”、非物質文化遺產傳承人、創造地方名特優產品中獨具匠心、身懷絕技的名師、名醫、名廚、“老技師”等。已獲評歷年洞涇工匠或區級以上的工匠不再參加評選。

二、評選條件

“洞涇工匠”一般應具有中國國籍,同時具備以下條件：熱愛祖國、遵守法紀、愛崗敬業、誠信友善、勇于創新、樂于奉獻，具有良好的道德品行和職業操守，目前在一線崗位上直接從事生產、技術、研發等工作，具體應滿足以下條件：

1、具有工藝專長：在從事的崗位和職業中，具有一技之長或高超絕技，具有豐富的實踐經驗和理論知識，在實施工藝、技術等方面擁有重要的地位；

2、掌握先進技能：所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處于領先水平，創新成果達到上海市或松江區先進水平，獲得國家專利或在區級以上（包含區級）科技創新成果評選中獲獎；擁有一定的社會影響力和知名度；

3、體現領軍作用：善于攻堅克難，運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題；熱心帶教徒弟，積極參加“高師帶徒”等活動，善于向青年職工普及知識、傳授技藝、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長；

4、做出重要貢獻：在本單位、本行業、本系統做出重要貢獻、取得重要成果，在新技術、新產業、新業態、新模式“四新”經濟領域引領創新、做出重要貢獻、取得重要成果。

5、已經被授予上海市十大工人發明家、上海市十大職工科技創新英才、上海市職工技術創新能手、上海市職工科技創新標兵、松江區十大職工（工人）技術創新能手者自然納入。

評選表彰“職工優秀成果”“優秀發明成果”的評選

為加大對產業工人創新創效扶持力度,深化群眾性技術創新活動,調動和激發產業工人的積極性、主動性、創造性,為推動高質量發展、助推“科創、人文、生🍌態”現代化新松江高質量建設，洞涇鎮總工會開展2024年職工優秀成果、優秀發明成果評選活動。

一、評選數量

全鎮評選與培育職工優秀成果獎6個（先進操作法4個，合理化建議2個）；優秀發明成果獎4個。

二、評選要求

（一）優秀成果

職工優秀成果包括職工合理化建議和先進操作法。

職工合理化建議：圍繞創新技術、改進工藝，提高勞動生產率、產品質量和服務質量，節約資源、能源和保護環境，轉變經濟發展方式、增強自主創新能力等方面，提出并已經采納實施，同時取得顯著經濟效益、社會效益的優秀合理化建議成果和“金點子”。

先進操作法：各類企事業單位職工在實踐中摸索、創造的具有獨創、高效、科學、實用的特點，具有一年以上的實績指標，在同行業中處于領先地位，經總結、提煉已經上升為理性的工藝要領及易于掌握、并有推廣和應用價值的先進操作法。

（二）優秀發明成果評選

發明技術和創新產品的企業、職工崗位創新項目完成人均可報名參加。優秀發明成果需突出新型產業體系，具有先進性和創造性，具有顯著的經濟效益或社會效益。

具體材料請附件下載查看：